أطلقت Microsoft إطار العمل Orchard لتوحيد تدريب الوكلاء المستقلين

قدمت Microsoft إطار العمل Orchard، وهو نظام مفتوح المصدر لمساعدة الباحثين على بناء وتقييم الوكلاء المستقلين. يوفر النظام بيئة تعتمد على Kubernetes تسمى Orchard Env، والتي تدير مكونات معزولة للتدريب والاختبار. يتيح هذا النهج للمطورين إعادة استخدام البنية التحتية لأنواع مختلفة من المهام، مثل البرمجة أو تصفح الويب، دون الحاجة إلى بناء أدوات جديدة لكل مشروع.

يتضمن إطار العمل ثلاث وصفات تدريب محددة: Orchard-SWE لهندسة البرمجيات، وOrchard-GUI لمهام الويب، وOrchard-Claw لمهام الإنتاجية. ومن خلال السماح للوكلاء بالتدريب مباشرة داخل بيئات النشر مثل Codex أو OpenClaw، يقلل النظام من فجوة الأداء التي تحدث غالباً بين التدريب والتنفيذ في العالم الحقيقي. حقق Orchard-SWE نسبة نجاح بلغت 73% في اختبار SWE-bench Verified باستخدام نموذج يحتوي على 3 مليارات معلمة.

قام الباحثون باختبار هؤلاء الوكلاء على معايير محددة، مما أظهر أن النماذج الأصغر يمكنها منافسة الأنظمة الأكبر عند تدريبها بفعالية. يؤكد الفريق أن إعادة استخدام بيانات التدريب يمكن أن تراكم خبرة الوكيل بمرور الوقت. ومع ذلك، يتطلب النظام موارد حوسبة كبيرة لتشغيل حاويات متوازية، وتقتصر نجاحاته على المهام والاختبارات المحددة الواردة في هذا الإصدار.